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Grand E-Nov+
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Chef(fe) de Projet Innovation

À propos de Grand E-Nov+

Grand E-Nov+ est l’agence d’innovation et de prospection internationale du Grand Est, née sous l’impulsion et avec le soutien de la Région Grand Est et de la Chambre de Commerce et d’Industrie du Grand Est.


L’agence contribue au développement et au rayonnement de la région Grand Est en France comme à l’international en guidant les entreprises et les territoires dans leurs projets de transformation et d’innovation comme d’implantation d’entreprises.


Son équipe de 80 collaborateurs intervient sur 7 antennes réparties en région Grand Est.


Accompagnée de son réseau de partenaires, Grand E-Nov+ déploie ses actions sous l’impulsion et avec le soutien de la Région Grand Est et de la CCI Grand Est.

Descriptif du poste

Poste pouvant être basé à Metz ou Strasbourg

Poste ouvert dans le cadre du remplacement d'un collaborateur


Au sein du Pôle Accompagnement des entreprises et de son service Innovation, Stratégie & Financement, vous aurez pour missions de :

  • valoriser toutes les expertises de Grand E-Nov+, et plus particulièrement les métiers du pôle Accompagnement des entreprises, que ce soit lors de rendez-vous individuels, de réunions avec l’écosystème d’innovation, etc. 
  • détecter et qualifier des opportunités d’accompagnement grâce à la constitution d’un réseau qualifié dans l’écosystème d’innovation ;
  • transformer les opportunités identifiées en concevant des solutions d’accompagnement sur-mesure, en mobilisant si besoin une/des expertise(s) complémentaire(s) interne(s) et/ou externe(s) ;
  • accompagner les projets d’innovation et/ou de transformation, individuels ou collaboratifs, portés par des entreprises, associations ou collectivités dans les domaines d’activités du service en fonction de vos expertises métier et/ou sectorielles.


Les domaines susceptibles d’être abordés :


Financement de l’innovation et de la transformation :

  • structuration du projet (technique, économique/marketing, règlementaire, financier, …) 
  • positionnement stratégique du projet (adéquation offre/besoin, phasage de développement, etc…) ;
  • élaboration de la stratégie de financement à la R&D et à l’innovation ;
  • montage de dossiers de demandes auprès des financeurs de l’innovation (Région, BPI France, Europe etc.).


Business Model & marketing de l’innovation : aide à la définition du business model le plus pertinent pour la réussite du projet d’innovation/transformation à partir d’une méthodologie structurante :

  • réalisation d'une étude d'opportunité d'innovation en menant une analyse de son environnement ;
  • co-construction avec l’entreprise cliente d'un business model structuré / formalisé / réaliste pour faciliter sa communication/présentation aux parties prenantes (collaborateurs/partenaires/etc…).


Stratégie & Management de l’innovation : aide à la définition de la stratégie d’innovation et/ou la mise en œuvre d’un management de l’innovation à partir d’une méthodologie structurante :

  • réalisation de diagnostic des pratiques de management de l’innovation et plan de progrès associé ;
  • aide à la mise en place de bonnes pratiques favorisant l’innovation : définition de la Stratégie d’innovation / Open innovation, mise en place d’un processus de veille, animation d’atelier créativité, mise en place d’outil de gestion de projets et de portefeuille projets, de knowledge management etc.


Participation à l’organisation d’événements en lien avec l’innovation : conférences, ateliers, réunions d’information, salons...  


Participation à des comités/réunions de suivi des projets avec les acteurs économiques et institutionnels de l’écosystème Innovation. 


Dans une organisation agile et collaborative, les équipes de Grand E-Nov sont impliquées dans de nombreuses actions transversales (projets multi partenariaux, structurants ou complexes, événementiels externes ou internes...). Le chef de projet peut être amené à en être pilote ou contributeur, en fonction de ses expertises et de son portefeuille de projets.

Profil

Compétences requises :  

 

  • Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou d’un Master en innovation ou à dominante technologique, ou disposer de par votre expérience d’une familiarité avec les sujets en lien avec l’innovation. 
  • Maîtrise opérationnelle du conseil en management de l’innovation (ISO 56000) 
  • Connaissances en propriété industrielle, créativité, intelligence économique, ingénierie et gestion de projets, financement de l’innovation (régionaux, nationaux, européens).  
  • Connaissance des enjeux liés aux transformations numérique, industrielle et environnementale.  
  • Capacité de dialogue et d'animation de réunion avec des dirigeants d’entreprise de toutes tailles (startup, PME, ETI, Grands groupes) et/ou avec des acteurs de l’écosystème 
  • Culture du monde de l’entreprise et de l’entrepreneuriat  
  • Qualités rédactionnelles, de rigueur et de synthèse 
  • Maîtrise de l’anglais indispensable (écrit et oral). 
  • Maîtrise des outils internet et bureautiques. 


Aptitudes comportementales à mettre en œuvre :  

  • Sens poussé du service et de la relation client  
  • Capacité à s’organiser et à organiser une équipe projet
  • Proactivité, réactivité, initiative, agilité, bienveillance 
  • Excellente communication : bon relationnel, diplomatie, aisance avec la prise de parole en public dans votre domaine d'activité, très bonne expression écrite et orale 


Contraintes particulières :  

  • Obligation de réserve 
  • Capacité à faire face à une variation de la charge de travail, et à s’organiser en conséquence 


Mobilité :  

  • Déplacements réguliers dans le Grand Est  
  • Déplacements ponctuels au niveau national et européen 

Conditions

Date de publication de l'offre 20/07/2022

Contrat CDI temps plein

Statut Cadre