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Stagiaire Transition Environnementale - Outil So-Rezo

À propos de Grand E-Nov+

Grand E-Nov+ est l’agence d’innovation et de prospection internationale du Grand Est, née sous l’impulsion et avec le soutien de la Région Grand Est et de la Chambre de Commerce et d’Industrie du Grand Est.


L’agence contribue au développement et au rayonnement de la région Grand Est en France comme à l’international en guidant les entreprises et les territoires dans leurs projets de transformation et d’innovation comme d’implantation d’entreprises.


Son équipe de 90 collaborateurs intervient sur 7 antennes réparties en région Grand Est.


Accompagnée de son réseau de partenaires, Grand E-Nov+ déploie ses actions sous l’impulsion et avec le soutien de la Région Grand Est et de la CCI Grand Est.


Dans le cadre du Business Act Grand Est, plan régional de relance économique coconstruit par la Région Grand Est et l’Etat, la priorité a été donnée sur 4 moteurs du changement : numérique, industrie, santé et environnement. C’est ainsi qu’a été lancé le GET Environnement (Grand Est Transformation Environnement), un outil accélérateur, collaboratif, décentralisé et facilitateur qui ouvre grand les portes à la participation de tous. C’est pour répondre à cette ambition qu’a été lancé fin 2021 So-Rezo, la plateforme régionale des greentechs, opérée par Grand E-Nov+, avec le soutien de l’ADEME, la Région Grand Est et du FEDER.


L’objectif de So-Rezo est de mettre en relation la demande des entreprises qui souhaitent opérer leur transition environnementale avec l’offre de solutions technologiques, sous la forme d’un référentiel de greentechs en s’appuyant sur un outil, plateforme numérique, et sur des actions d’animation.


Ainsi, le dispositif a deux cibles principales :

  • Les offreurs de solution greentechs, identifiés, qualifiés et sélectionnés selon un processus de référencement, pour les accompagner dans leur développement, leur offrir une vitrine régionale de solutions innovantes en faveur de l’environnement qualifiées et permettre la mise en relation des greentechs selon leurs complémentarités ;
  • Les entreprises souhaitant s’engager dans des démarches de transition écologique, à la recherche de solutions, partenaires, financements, informations etc. pour faciliter l’identification et l’intégration de solutions. 


Des premières solutions ont été référencées sur la plateforme et des rencontres avec des organismes de l’écosystèmes des greentechs ont été organisées en 2021.

Sur l’année 2023, il s’agira notamment de :

  • Enrichir le catalogue So-Rezo en identifiant de nouvelles solutions innovantes en faveur de l’environnement à destination des entreprises et en nouant des relations de confiance avec les offreurs de solution,
  • Fédérer une communauté d’offreurs de solutions greentechs autour du dispositif So-Rezo via un travail d’animation engagé

 

Dans le cadre du développement de l’activité du dispositif So-Rezo, l’agence Grand E-Nov+ cherche un.e stagiaire pour renforcer l’équipe projet. 

Descriptif du poste

Sous la supervision de la cheffe de projet Greentechs, vous contribuez à l’identification des offreurs de solutions, ainsi qu’à l’animation et à la veille du programme.


Offreurs de solution (greentechs) :

  • Vous contribuez à l’identification des greentechs du Grand Est à destination des entreprises.
  • Vous participez à la préparation des entretiens avec les offreurs de solution (questionnaire) en collaboration avec la chargée de mission So-Rezo et à la rédaction des comptes rendus.


Plateforme :

  • Vous mettez à jour les solutions référencées sur So-Rezo
  • Vous participez à des actions de veille sur les évènements et les dispositifs d’accompagnement et financement (à l’échelle régionale, nationale, européenne), et vous les mettez en ligne sur la plateforme
  • Vous serez force de proposition pour la mise à jour de la plateforme : identification des défauts / dysfonctionnement -> corrections


Communication / évènementiel / outils :

  • Vous contribuerez à l’organisation opérationnelle d’évènements initiés par l’agence ou par nos partenaires, qu’ils soient digitaux ou en physique (webinaires, 360 Grand Est, …),
  • Vous participez à l’animation des réseaux sociaux (contenus, nouveaux référencés, évènements à venir, partenariats etc.)

Profil

Compétences requises :         

  • Formation supérieure : IEP, université, école de commerce, école d’ingénieur ;
  • Licence 3 / Master 1 ou 2 ou équivalent acquis par l’expérience.

Au-delà de votre parcours académique et professionnel, nous recherchons avant tout une personnalité dynamique, rigoureuse, curieuse ayant une forte appétence pour les sujets de transition environnementale.


Savoir-faire :

  • Vous avez la capacité de travailler sur plusieurs sujets en parallèle en faisant preuve d’organisation, d’anticipation, de réactivité et d’adaptabilité ;
  • Vous possédez d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles ;
  • Vous possédez d’excellentes capacités de présentation orale ;
  • Vous savez utiliser PowerPoint / Word et les réseaux sociaux.


Savoir-être :

  • Vous aimez travailler en équipe ;
  • Vous avez le sens de l’écoute et du dialogue avec des acteurs diversifiés (institutionnels, entreprises etc.).

Conditions

Date de publication de l'offre 27/02/2023

Contrat INTERNSHIP temps plein - 6 mois

Statut

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