Chargé(e) de Communication et Relations Médias
À propos de Grand E-Nov+
Grand E-Nov+ est l’agence d’innovation et de prospection internationale du Grand Est, née sous l’impulsion et avec le soutien de la Région Grand Est et de la Chambre de Commerce et d’Industrie du Grand Est.
L’agence contribue au développement et au rayonnement de la région Grand Est en France comme à l’international en guidant les entreprises et les territoires dans leurs projets de transformation et d’innovation comme d’implantation d’entreprises.
Son équipe de plus de 90 collaborateurs intervient sur 7 antennes réparties en région Grand Est.
Accompagnée de son réseau de partenaires, Grand E-Nov+ déploie ses actions sous l’impulsion et avec le soutien de la Région Grand Est et de la CCI Grand Est.
En cohérence avec la stratégie globale de communication, le/la chargé(e) de communication et relations media est en charge de la promotion des actions de Grand E-Nov+ (services et événements) auprès des médias, des clients et bénéficiaires, et des partenaires institutionnels. Ces actions ont pour objectif de promouvoir, développer et animer les communautés d’acteurs économiques en lien avec Grand E-Nov+.
Descriptif du poste
En tant que Chargé(e) de Communication et Relations Médias, vous prendrez en charge dans un premier temps, les missions suivantes :
Communication interne :
Proposition d’une stratégie et d’un plan d’action de communication interne, consolidation des actions existantes, propositions d’améliorations et de nouvelles actions structurantes, notamment : intranet, newsletter interne, actions d’animation.
Suivi et mise en œuvre de ce plan avec le support des collaborateurs.
Création de contenus :
Rédaction ou support à la rédaction de contenus texte destinés au rapport d’activité, brochure, publications réseaux sociaux, en plus des communiqués et dossiers de presse
Création de supports de communication externes :
Intervention ponctuelle dans la conception de supports de communication print (plaquettes, affiches, kakémonos), web (réseaux sociaux, contenus du site web) en collaboration avec les membres du service communication
Puis dans un second temps, vous prendrez également en charge les missions suivantes :
Relations media :
Actions de relations media, principalement auprès de la presse, en direct auprès des correspondants de la presse régionale (principalement) et nationale.
Rédaction, prise en charge du circuit de validation, diffusion des communiqués de presse et dossiers de presse.
Mise à jour et enrichissement du fichier presse.
Mise en place de partenariats media dans le cadre de la promotion d’événements
Coordination avec les partenaires de Grand E-Nov+ en matière de relations media
Revue de presse
Achats media :
Négociation des achats de publicité pour le compte de l’Agence lors d’opérations ponctuelles
Veille media :
Mise en place et suivi d’une veille media pour recenser les retombées presse et informer les collaborateurs sur les actualités pertinentes sur les thématiques concernant les services de l’Agence
Communication événementielle et relations publiques :
Contact avec l’écosystème d’innovation pour susciter des relais de communication (entrants et sortants)
Mise à jour d’une base de contacts écosystème
Contribution à la promotion des événements organisés par l’Agence ou dont l’Agence est partenaire
Représentation ponctuelle de Grand E-Nov+ à la demande de la Direction, lors d’événements impliquant les acteurs de l’innovation et de l’attractivité
Autres :
Evaluation et amélioration continue
Veille métier
Gestion des abonnements
Gestion du portefeuille de marques
Participation à la vie de l’équipe et à la fluidité du partage d’informations
Profil
Compétences requises :
De formation Bac+4 minimum, vous justifiez d’une expérience de 8 ans minimum dans le secteur de la communication et plus particulièrement dans les relations média ; une connaissance des médias régionaux est un plus.
Vous disposez d'excellente capacités rédactionnelles
Vous avez une connaissance générale en communication, avec une maîtrise correcte des usages des réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter)
Vous disposez d'une vision stratégique, avec une capacité à proposer une stratégie et un plan d’action structurés répondant à des objectifs
Des compétences de base dans la création de contenus visuels sont un plus
Vous disposez de compétences en organisation, gestion de projet de communication
Un niveau moyen en Anglais et en Allemand sont un plus.
Aptitudes comportementales à mettre en œuvre :
Votre excellent relationnel facilite vos contacts avec les collègues en internes et différents acteurs (institutions, entreprises, média) en externe
Doté-e d’une excellente organisation personnelle, vous savez gérer avec une diversité de tâches et d’échéances en alliant réactivité et rigueur, dans un univers dynamique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre enthousiasme, votre sens de l'écoute et de l'analyse. Vous savez être force de proposition.
Vous avez un sens poussé du service
Mobilité :
Déplacements ponctuels dans le Grand Est principalement.
Contraintes particulières :
Capacité à faire face à une variation de la charge de travail, et à s’organiser en conséquence
Obligation de réserve et respect strict de la confidentialité dans l’attitude et dans la pratique
Rémunération :
Selon profil et expérience
Localisation du poste :
Strasbourg
Conditions
Date de publication de l'offre 04/08/2023
Contrat CDD 28 heures / semaine - 8 mois
Statut